東北大学研究者紹介

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フジワラ　アヤノ

藤原　綾乃

Ayano Fujiwara

所属

大学院経済学研究科　経済経営学専攻　グローバルシステム講座

職名

准教授

学位

博士（工学）（東京大学）
ファイナンス修士（専門職）（早稲田大学）

researchmap

https://researchmap.jp/fujiwaraayano

J-GLOBAL ID

201601009665903401

e-Rad 研究者番号

80755976

経歴 4

2024年4月～継続中

東北大学　准教授
2020年4月～ 2024年3月

日本経済大学　准教授
2016年4月～ 2020年3月

文部科学省科学技術・学術政策研究所　第2調査研究グループ　主任研究官
2015年4月～ 2016年3月

大阪大学大学院　国際公共政策研究科　助教

学歴 2

東京大学　経済学部
東京大学　大学院工学系研究科　技術経営戦略学専攻

委員歴 6

研究・イノベーション学会　編集委員会委員長

2024年1月～継続中
研究イノベーション学会　編集委員

2021年4月～継続中
日本知財学会　編集委員

2021年4月～継続中
女性エンジニア活性分科会　理事

2019年4月～継続中
特許庁 / 一般財団法人知的財産研究教育財団　「令和４年度我が国の知的財産制度が経済に果たす役割に関する調査」委員会委員

2022年8月～ 2023年3月
経済産業省　人材を介した技術流出の実態調査プロジェクトアドバイザー

2020年4月～ 2022年3月

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所属学協会 3

組織学会
研究・イノベーション学会
日本知財学会

研究キーワード 4

グローバリゼーション
イノベーション
人材流動化
人の移動

研究分野 1

人文・社会 / 経営学 /

受賞 1

The Alex Gofman Best Paper Award

2025年6月　The ISPIM Innovation Conference 2025　The Dynamics of International Talent Mobility and Knowledge Spillovers — Career Trajectories and Cross-Country Gaps in the Semiconductor Industry

論文 32

Who Leads in Immigrant Engineer Innovation? The Shift from Developed to Developing Countries 査読有り

Ayano Fujiwara

Journal of the Knowledge Economy　2025年3月20日
出版者・発行元： Springer Science and Business Media LLC
DOI： 10.1007/s13132-025-02691-z 　

eISSN：1868-7873

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Abstract Many developed countries have faced labor shortages recently, intensifying competition for highly skilled immigrants. This study examines immigrant engineers and the evolving role of innovation played by those from developed and developing countries. Using original panel data for Japanese firms across ten industries between 1970 and 2019, the study employs a knowledge production function model to analyze immigrant engineers’ changing impact on innovation. The analysis reveals that in the 1970s, immigrant engineers had no significant effect on innovation output; however, after the 1980s onward, their influence became significant. Since the 2000s, the impact of engineers from developing countries has surpassed that of those from developed countries. The results show that while individuals from the USA had a positive and significant effect in the 1980s and 1990s, those from China and India have had significantly positive effects since the 2000s and 2010s, respectively. These findings suggest that for developed countries such as Japan, the origins of immigrant engineers, who significantly contribute to innovation, are shifting from developed to developing countries.
特許データを用いた外国人エンジニア受け入れの状況分析~高度外国人材の獲得とイノベーション~

藤原綾乃, 藤原綾乃

パテント　77　(8)　2024年

ISSN：0287-4954
Highly Skilled Foreign Engineer Innovation in Developed Countries: Evidence from Patent Data Analysis in Japan

Ayano Fujiwara

CSRDA Discussion Paper, 67, Center for Social Research and Data Archives, The University of Tokyo.　(67)　2023年12月
大学研究チーム単位での海外移動の決定要因についての実証分析：研究者のネットワークが移動形態に与える影響招待有り

藤原綾乃

組織科学　56　(4)　2023年6月

ISSN：0286-9713
An empirical analysis of the impact of semiconductor engineer characteristics on outflows and inflows: evidence from six major semiconductor countries

Ayano Fujiwara

SN Business & Economics　3　(6)　2023年5月4日

DOI： 10.1007/s43546-023-00470-z 　

eISSN：2662-9399
Effective Recruitment of Engineers From Other Companies: Whether to Pull Individuals or Teams?

Ayano Fujiwara, Toshiya Watanabe

International Journal of Innovation and Technology Management　19　(3)　2022年5月1日

DOI： 10.1142/S0219877021400162 　

ISSN：0219-8770
Impact of the COVID-19 Outbreak on Engineers' Mobility: Evidence from Patent Data in the Semiconductor Industry

Ayano Fujiwara

International Journal of Innovation and Technology Management　387-404　2022年

DOI： 10.1142/S0219877022420032 　

ISSN：0219-8770
Who is Generating New Innovations? : An Analysis of Blockchain Engineers

Ayano Fujiwara

2020 6th IEEE International Conference on Information Management, ICIM 2020　289-294　2020年3月

DOI： 10.1109/ICIM49319.2020.244713 　
When can academic researchers rest? :An Event History Analysis on Researchers’ Research Productivity and Promotion in Academia in Japan 査読有り

Ayano Fujiwara

Open Review of Educational Research　5　(1)　128-142　2018年11月
出版者・発行元：
DOI： 10.1080/23265507.2018.1546552 　

eISSN：2326-5507
Researcher Mobility and Innovation: The Effect of Researcher Mobility on Organizational R&D Performance: Researcher Mobility and Innovation in the Emerging Nations' Companies 査読有り

Ayano Fujiwara

Asian Culture and History　10　(2)　36-44　2018年5月
研究発表空白期間がアカデミア昇進に与える影響分析

藤原綾乃

NISTEP DISCUSSION PAPER　(155)　2018年3月
女性教員の現状と課題

藤原綾乃

IDE現代の高等教育　(10月号)　2017年10月
The effect of employing knowledge workers from technologically advanced countries: The knowledge spillover caused by the mobility of knowledge workers in electronic industries in Asia 査読有り

Ayano Fujiwara

Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal　2　(3)　1342-1349　2017年8月

DOI： 10.25046/aj0203169 　

eISSN：2415-6698
総合研究大学院大学長谷川眞理子学長インタビュー深い専門性と広い視野の両立にむけた総研大の取組と、進化人類学が明かすより自然な社会像

赤池伸一, 小林淑恵, 藤原綾乃

STI Horison　3　(2)　4-8　2017年6月25日
出版者・発行元：文部科学省科学技術・学術政策研究所
DOI： 10.15108/stih.00077 　

ISSN：2189-8693
Who Works at the Interface in Knowledge Spillover Across Organizational Boundaries? 査読有り

Ayano Fujiwara

The Review of Socionetwork Strategies　11　(1)　1-17　2017年6月

DOI： 10.1007/S12626-017-0005-2 　
変革期の人材育成への示唆～新経済連盟との共同調査結果に基づく考察～

奥和田久美, 新村和久, 藤原綾乃, 小柴等

NISTEP DISCUSSION PAPER No.151　2017年6月
The knowledge spillover resulting from the mobility of knowledge workers

Ayano Fujiwara

2017 6th International Conference on Industrial Technology and Management, ICITM 2017　181-191　2017年5月2日
出版者・発行元： Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc.
DOI： 10.1109/ICITM.2017.7917918 　
Knowledge management using external knowledge

Ayano Fujiwara, Toshiya Watanabe

International Journal of Innovation Management　21　(4)　2017年5月1日
出版者・発行元： World Scientific Publishing Co. Pte Ltd
DOI： 10.1142/S1363919617500311 　

ISSN：1363-9196
KNOWLEDGE MANAGEMENT USING EXTERNAL KNOWLEDGE 査読有り

Ayano Fujiwara, Toshiya Watanabe

International Journal of Innovation Management　21　(4)　17500_1-17500_36　2017年4月
一連の大学改革と教授の多様性拡大に関する一考察~ 研究者の属性と昇進に関するイベントヒストリー分析～

藤原綾乃

科学技術・学術政策研究所 DISCUSSION PAPER;144　2017年3月
The Knowledge Spillover Resulting from the Mobility of Knowledge Workers 査読有り

Ayano Fujiwara

2017 6TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON INDUSTRIAL TECHNOLOGY AND MANAGEMENT (ICITM)　181-191　2017年

DOI： 10.1109/ICITM.2017.7917918 　
人材流動化とイノベーション：新興国に移動する発明者の分析

藤原綾乃

組織学会大会論文集　5　(2)　26-32　2016年12月
The effect of Research-Unit Member Diversity on R&D Performance: A case study of foreign employees in Korea’s electronics industry. 査読有り

Ayano Fujiwara

Proceedings of R&D Management Conference 2016, University of Cambridge　2016年7月
Mobility of Engineers

Ayano Fujiwara

Transactions of the Academic Association for Organizational Science 5 (2), 26-32　5　(2)　26-32　2016年
出版者・発行元：特定非営利活動法人組織学会
DOI： 10.11207/taaos.5.2_26 　

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<p>This study performed an empirical analysis of R&D based on technologies and knowledge embodied in people hired by advanced companies as engineers in emerging countries. In recent years, emerging companies in Asia have been recruiting numerous engineers from Japanese companies for their R&D efforts. This study empirically analyzed the R&D performance of companies for which engineers from Japanese companies have become employed. Result show that those engineers from Japanese companies contributed to increased patent production, patent complexity, and patent quality of companies in emerging Asian countries. However, the contribution is limited. Among the engineers from Japanese companies, engineers who contribute to increased patent production and who contribute to patent complexity, and patent quality are different.</p>
知財担保融資の将来性~中小企業の知的資産経営と金融機関~ 査読有り

藤原綾乃

パテント　68　(5)　90-99　2015年5月
出版者・発行元：日本弁理士会
ISSN：0287-4954
人を介した技術情報の流出と獲得~技術と発明者の距離に関する実証分析~

藤原綾乃, 渡部俊也

日本知財学会年次学術研究発表会(CD-ROM)　12th　ROMBUNNO.2H12　2014年11月29日
新興国における企業の研究開発~高度人材の獲得~

藤原綾乃, 渡部俊也

研究・技術計画学会年次学術大会講演要旨集(CD-ROM)　29th　ROMBUNNO.2I19-927　2014年10月18日
出版者・発行元：研究・イノベーション学会
2I19 新興国における企業の研究開発 : 高度人材の獲得(技術経営(戦略・R&Dマネジメント)(4),一般講演)

藤原綾乃, 渡部俊也

年次学術大会講演要旨集　29　922-927　2014年10月18日
出版者・発行元：研究・イノベーション学会
人材移動に伴う技術流出の実証分析

藤原綾乃

IAM Discussion Paper Series　32　2014年5月
The Effect of Researcher Mobility on organizational R&D performance 査読有り

Ayano Fujiwara

Proceedings of The 6th ISPIM Innovation Symposium, Australia, Melbourne　2013年12月
ネットワーク理論の知財情報への応用 (データによる分析と評価)

渡部俊也, 小林徹, 藤原綾乃

Japio year book　218-220　2013年
出版者・発行元：日本特許情報機構
イノベーションの収益化における知財の役割~日本企業と韓国企業の新興国における研究開発の比較~

藤原綾乃, 渡部俊也

日本知財学会年次学術研究発表会(CD-ROM)　10th　ROMBUNNO.2D9　2012年

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MISC 8

データ分析で見るジェンダー平等の日本の課題招待有り

藤原綾乃

学術の動向　12月号　36-41　2019年12月
朝日新聞朝刊経済面「（波聞風問）電機の敗因海を渡った技術者たち」（2018年10月23日）

藤原綾乃

2018年10月
日本経済新聞社・インタビュー「トップ技術者1000人流出」（2017年10月7日）

藤原綾乃

2017年10月
総合研究大学院大学長谷川眞理子学長インタビュー

赤池伸一, 小林淑恵, 藤原綾乃

STI Horizon 2017 夏号　3　(2)　2017年6月
朝日新聞・朝刊科学面「女性研究者低い教授昇進率」（2017年5月11日）

藤原綾乃

2017年5月
日本経済新聞インタビュー「情報漏洩リスクに新日鉄住金・ポスコ訴訟」（2015年10月1日）

藤原綾乃

2015年10月
知的財産制度と企業の研究開発 : 人材移動に伴う技術流出の実証分析

藤原綾乃

知的財産研究所　2014年
東京大学政策ビジョン研究センター・リレーコラム「日本から新興国への発明者移動」

藤原綾乃

2013年9月

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書籍等出版物 4

技術流出の構図：エンジニアたちは世界へとどう動いたか

藤原綾乃

白桃書房　2016年2月

ISBN: 4561266682

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2016年2月16日初版発行 2017年5月16日第二刷発行
技術獲得のグローバルダイナミクス: 国境を越える人材移動が導く日本企業再生へのパスウェイ

藤原綾乃

白桃書房　2025年7月7日

ISBN: 4561268006
Trends in Innovation and Entrepreneurship Research Ecosystems, Digital Technologies and Responses to Shocks

2023年7月

ISBN: 9789811273285
グローバルな公共倫理とソーシャル・イノベーション

藤原綾乃

金子書房　2018年3月

ISBN: 9784760824175

講演・口頭発表等 38

Impact of International University - Industry Collaboration Experience on Innovation Outcomes

ISPIM Osaka　2024年12月4日
SHIFT IN INNOVATION DRIVERS: BREAKTHROUGH BY ENGINEERS FROM E7, NOT G7

Ayano Fujiwara

Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge (ACIEK) SORBONNE 2024　2024年6月4日
Relationship between changes in human networks in engineers and innovation be-fore and after Covid-19 : Social Network Analysis of Employee Ties

Ayano Fujiwara

R&D management Conference 2023 (Seville, Spain)　2023年7月21日
研究者のキャリア構築に関するイベントヒストリー分析に基づいて招待有り

藤原綾乃

京都大学「若手研究者の海外留学・海外転職、再考 ̶パンデミック後の研究キャリア選択」　2023年1月27日
Learning by hiring team units

Ayano Fujiwara

ISPIM ATHENS 2022　2022年11月29日
Current status and research subjects of international industry-academia collaborative research

Yukiko Murakami, Anna Araki, Akihiro Suzuki, Ayano Fujiwara

The Max Planck Institutes: Innovation & Entrepreneurship Seminar　2021年10月20日
Analysis of the impact of COVID-19 on the international mobility of engineers

Ayano Fujiwara

R&D management Conference　2021年7月
"Effective recruitment of ENGINEERS from other companies : Whether to pull individuals or teams? "

Ayano Fujiwara

Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge　2021年6月
Who is Generating New Innovations? :An Analysis of Blockchain Engineers

Ayano Fujiwara

ICIM2020　2020年5月
データ分析でみるGender Equality 2.0への日本の課題

藤原綾乃

公開シンポジウム「Gender Equality 2.0からSDGsを展望する―架け橋―」　2019年7月4日
研究者の属性に関するイベントヒストリー分析招待有り

藤原綾乃

広島大学高等教育研究開発センター第7回公開研究会『日本の大学における女性教員のキャリア：現状と課題を多角的に考察する』　2019年1月25日
「研究する」という働き方と社会招待有り

藤原綾乃

京都大学アカデミックデイ2018座談会　2018年9月22日
技術流出の構図：エンジニアたちの移動に関するデータ分析

藤原綾乃

JST/ＣＲＤＳフェロー会議　2018年9月18日
技術流出の構図：アジアへ転出したエンジニアたち

藤原綾乃

技術同友会卓話　2018年9月14日
アジア企業へ転出した技術者たち～技術流出と獲得の狭間で～

藤原綾乃

JST広報カフェ　2018年2月22日
研究者の属性と昇進に関するイベントヒストリー分析

藤原綾乃

第10回政策研究レビューセミナー　2017年12月15日
女性研究者の活躍促進の現状と課題～研究者データベースを用いた実証分析

藤原綾乃

研究イノベーション学会第32回年次学術大会　2017年10月28日
The effects of policies for gender equality in Japanese academia: Empirical analysis using researcher database 国際会議

Ayano Fujiwara

GS10 (Gender Summit Asia-Pacific 10)　2017年5月25日
The knowledge spillover resulting from the mobility of knowledge workers 国際会議

Ayano Fujiwara

The 6th International Conference on Industrial Technology and Management (ICITM 2017)　2017年3月
Case of empirical study on IPR

Ayano Fujiwara

International IPR Management 2016　2016年12月12日
女性研究者の活躍状況に関するデータ分析

藤原綾乃

研究イノベーション学会　2016年11月9日
人材流動化とイノベーション：新興国に移動する発明者の分析招待有り

藤原綾乃

2017年度組織学会年次大会　2016年10月6日
技術流出の構図 - エンジニアたちは世界へとどう動いたか

藤原綾乃

研究・イノベーション学会分科会　2016年7月20日
技術流出の構図：エンジニアたちは世界へとどう動いたか

藤原綾乃

戦略タスクフォースセミナー　2016年7月9日
The effect of Research-Unit Member Diversity on R&D Performance: A case study of foreign employees in Korea’s electronics industry. 国際会議

Ayano Fujiwara

R&D Management Conference 2016, University of Cambridge　2016年7月6日
我が国技術者たちは海外にどう動いたか招待有り

藤原綾乃

営業秘密保護推進協会講演会　2016年6月3日
ネットワーク分析の使い方

藤原綾乃

2015年8月
技術流出と技術獲得の狭間で

藤原綾乃

東京大学政策ビジョンセンターセミナー　2015年7月
人を介した技術情報の流出と獲得～技術と発明者の距離に関する実証分析～

藤原綾乃

日本知財学会　2014年11月
新興国における企業の研究開発～高度人材の獲得～

藤原綾乃

研究技術計画学会　2014年10月
新興国における経営戦略

藤原綾乃

東京大学・渡部研究室主催セミナー　2014年9月
技術キャッチアップと人材移動

藤原綾乃

東京大学政策ビジョンセンターPARI研究報告会　2014年8月
知的財産制度と企業の研究開発～人材移動に伴う技術流出の実証分析

藤原綾乃

知的財産研究所研究成果報告会　2014年3月
The Effect of Researcher Mobility on organizational R&D performance 国際会議

Ayano Fujiwara

The 6th ISPIM Innovation Symposium　2013年12月
企業の研究開発と知財制度

藤原綾乃

知的財産研究所・特別研究員中間報告会　2013年9月
技術流出と技術獲得の狭間で

藤原綾乃

東京大学・渡部研究室主催特別セミナー　2013年8月
イノベーションの収益化における知財の役割～日本企業と韓国企業の新興国における研究開発の比較

藤原綾乃

日本知財学会　2012年12月
The Dynamics of International Talent Mobility and Knowledge Spillovers — Career Trajectories and Cross-Country Gaps in the Semiconductor Industry

Ayano Fujiwara

ISPIM Innovation Conference 2025　2025年6月17日

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共同研究・競争的資金等の研究課題 4

チーム単位での人材移動に伴うナレッジスピルオーバーに関する実証分析

藤原綾乃

2023年4月1日～ 2028年3月31日
国際産学連携の人材：キャリアと環境

村上由紀子, 藤原綾乃, 鈴木章浩

提供機関：Japan Society for the Promotion of Science

制度名：Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

研究種目：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

研究機関：Waseda University

2021年4月1日～ 2025年3月31日

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研究開発における国際産学連携には高い成果が期待されているが、日本ではそれを担う人材が不足しているために、日本を含む国際産学連携は少ない。そこで、本研究は国際産学連携を担う中心的な人材である研究者とリサーチアドミニストレーターについて、長期的なキャリアと環境を日独米で比較分析し、国際産学連携活動を支える要因を人材の観点から考察することを目的としている。そこで、2022年度は第一に、7つの日本の国立大学とドイツのハイデルベルク大学を対象にインタビュー調査を行い、大学の国際産学連携の方針や実績、大学リサーチアドミニストレーター(URA)が国際産学連携に果たす役割と彼らのキャリアについて調査した。日本においてはURAという職業の歴史が浅く、人材の育成や処遇のシステムが整備されていないため、量的質的に国際産学連携を開拓しサポートする人材が不足している。インタビュー調査からURAの３つのキャリアパターンとそれぞれの課題を見出し、URAにかかわる大学内の制度の改善と国の政策について考察した。第二に、論文や特許のデータベースを用いて日本とドイツを含む国際産学連携の成果に関するデータを取集し、第一次的な分析を行った。共著論文の分析からは、日本の学とドイツの産との連携の方が、日本の産とドイツの学との連携よりも多いが、特許の分析からは、後者の方が前者よりも多いことが明らかになった。さらに、これらの国際産学連携の研究開発に参加した研究者のキャリアに関して、書誌情報上のデータを収集した。また、今後は書誌情報では得られない研究者のキャリアと環境に関するデータをアンケート調査で収集するため、先行研究のサーベイを行い、分析に必要なデータは何かを整理した。
アジアにおける人材移動に伴うナレッジスピルオーバー阻害要因に関する実証分析競争的資金

藤原綾乃

2019年4月1日～ 2023年3月31日

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本研究は、グローバルな知識移転の観点から、R&D人材の国際移動がナレッジスピルオーバーに与える影響及び外部人材を活用した知識獲得に資する人材マネジメントの在り方を明らかにすることを目的とするものである。具体的には、研究者人材の流動化について、特許データ及び論文、グラントデータを接続し、分析を行っている。このような研究によって、国際移動したR&D人材について、移動技術者は各国のイノベーションにどの程度影響を与えたのか、また効果的なR&D人材のマネジメントとは何かを明らかにすることが期待されている。実際の研究手続きは以下の通りである。まずは、特許、論文、グラントの3つのデータソースの中から必要な情報を抽出し、データセットを構築すること、その際には同姓同名などの問題に対処するため名寄作業等を行い、必要なデータと誤データとを振り分けていくことになる。そして最後に、統計分析を行うという流れである。対象は電機分野、半導体分野の2つの分野を設定している。電機分野に関しては、主に日本企業及び日本の大学から中国企業への研究者人材の移動を特定し、その傾向を分析している。半導体産業に関しては、日本に限定をせず、世界中の研究者の中でも特に実績の高いトップランク研究者の移動を追跡している。移動前、移動後の所属組織や前後でのパフォーマンスの変化などについて観察を行った。分析の結果をまとめることで、人材移動を介したナレッジスピルオーバーに関する国際比較につき実証的証拠を提示する事ができるものと考える。
人材流出を介した技術流出の経済的影響に関する実証分析競争的資金

藤原綾乃

提供機関：Japan Society for the Promotion of Science

制度名：Grants-in-Aid for Scientific Research

研究種目：Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research

研究機関：National Institute of Science and Technology Policy

2016年4月1日～ 2020年3月31日

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アジア圏内において、研究開発人材が流動化することによって、イノベーション加速の効果があることが確認された。一方で、企業側から見ると、このような研究開発人材の流出が技術流出の端緒となっていることが考えられ、その経済的な影響が非常に大きいことも明らかとなった。本研究を通じて、明らかになったことは、国際学会や国際雑誌での発表のほか、国内の様々な講演会での講演を通じて、多くの人に人材流動化のプラス及びマイナスの影響を伝えることができたのではないかと考えている。

担当経験のある科目(授業) 7

技術と経営　第一工業大学
修士課程ゼミ・修士論文指導　日本経済大学
ゼミナール・卒業論文指導　日本経済大学
経営組織論（英語授業）　日本経済大学
International IPR Management 2016（2016年12月12日・使用言語英語）　東京大学
グローバルな公共政策の倫理とイノベーション論Ⅱ　大阪大学大学院
グローバルな公共政策の倫理とイノベーション論Ⅰ　大阪大学大学院

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メディア報道 6

企業活動も最高学府も隙だらけここが危ない浮かぶ3大流出リスク

日経ビジネス　特集 part 2

2022年12月2日

メディア報道種別: 新聞・雑誌
かんさい熱視線

NHK　NHK大阪かんさい熱視線　拙著『技術流出の構図』に関するインタビュー

2022年7月22日

メディア報道種別: テレビ・ラジオ番組
朝日新聞朝刊経済面「（波聞風問）電機の敗因海を渡った技術者たち」（2018年10月23日）

朝日新聞

2018年10月23日

メディア報道種別: 新聞・雑誌
日本経済新聞社・インタビュー「トップ技術者1000人流出」（2017年10月7日）

日本経済新聞社

2017年10月7日

メディア報道種別: 新聞・雑誌
朝日新聞・朝刊科学面「女性研究者低い教授昇進率」（2017年5月11日）

朝日新聞

2017年5月11日

メディア報道種別: 新聞・雑誌
日本経済新聞インタビュー「情報漏洩リスクに新日鉄住金・ポスコ訴訟」（2015年10月1日）

日本経済新聞社

2015年10月1日

メディア報道種別: 新聞・雑誌

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