Details of the Researcher

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Ayano Fujiwara
Section
Graduate School of Economics and Management
Job title
Associate Professor
Degree
  • 博士(工学)(東京大学)

  • ファイナンス修士(専門職)(早稲田大学)

e-Rad No.
80755976

Research History 4

  • 2024/04 - Present
    Tohoku University Associate Professor

  • 2020/04 - 2024/03
    Japan University of Economics Associate Professor

  • 2016/04 - 2020/03
    National Institute of Science and Technology Policy

  • 2015/04 - 2016/03
    大阪大学大学院 国際公共政策研究科 助教

Education 2

  • The University of Tokyo Faculty of Economics

  • The University of Tokyo The Graduate School of Engineering Department of Technology Management for innovation

Committee Memberships 6

  • 研究・イノベーション学会 編集委員会委員長

    2024/01 - Present

  • 研究イノベーション学会 編集委員

    2021/04 - Present

  • 日本知財学会 編集委員

    2021/04 - Present

  • JWSE Director

    2019/04 - Present

  • 特許庁 / 一般財団法人知的財産研究教育財団 「令和4年度我が国の知的財産制度が経済に果たす役割に関する調査」委員会 委員

    2022/08 - 2023/03

  • 経済産業省 人材を介した技術流出の実態調査プロジェクト アドバイザー

    2020/04 - 2022/03

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Professional Memberships 3

  • THE ACADEMIC ASSOCIATION FOR ORGANIZATIONAL SCIENCE

  • THE JAPAN SOCIETY FOR RESEARCH POLICY AND INNOVATION MANAGEMENT

  • INTELLECTUAL PROPERTY ASSOCIATION OF JAPAN

Research Interests 4

  • グローバリゼーション

  • イノベーション

  • 人材流動化

  • 人の移動

Research Areas 1

  • Humanities & social sciences / Business administration /

Awards 1

  1. The Alex Gofman Best Paper Award

    2025/06 The ISPIM Innovation Conference 2025 The Dynamics of International Talent Mobility and Knowledge Spillovers — Career Trajectories and Cross-Country Gaps in the Semiconductor Industry

Papers 32

  1. Who Leads in Immigrant Engineer Innovation? The Shift from Developed to Developing Countries Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara

    Journal of the Knowledge Economy 2025/03/20

    Publisher: Springer Science and Business Media LLC

    DOI: 10.1007/s13132-025-02691-z  

    eISSN: 1868-7873

    More details Close

    Abstract Many developed countries have faced labor shortages recently, intensifying competition for highly skilled immigrants. This study examines immigrant engineers and the evolving role of innovation played by those from developed and developing countries. Using original panel data for Japanese firms across ten industries between 1970 and 2019, the study employs a knowledge production function model to analyze immigrant engineers’ changing impact on innovation. The analysis reveals that in the 1970s, immigrant engineers had no significant effect on innovation output; however, after the 1980s onward, their influence became significant. Since the 2000s, the impact of engineers from developing countries has surpassed that of those from developed countries. The results show that while individuals from the USA had a positive and significant effect in the 1980s and 1990s, those from China and India have had significantly positive effects since the 2000s and 2010s, respectively. These findings suggest that for developed countries such as Japan, the origins of immigrant engineers, who significantly contribute to innovation, are shifting from developed to developing countries.

  2. 特許データを用いた外国人エンジニア受け入れの状況分析~高度外国人材の獲得とイノベーション~

    藤原綾乃, 藤原綾乃

    パテント 77 (8) 2024

    ISSN: 0287-4954

  3. Highly Skilled Foreign Engineer Innovation in Developed Countries: Evidence from Patent Data Analysis in Japan

    Ayano Fujiwara

    CSRDA Discussion Paper, 67, Center for Social Research and Data Archives, The University of Tokyo. (67) 2023/12

  4. An Empirical Analysis of the Determinants of International Mobility in University Researcher Team Units: Influence of Researchers’ Networks on Their Relocation Patterns Invited

    藤原綾乃

    組織科学 56 (4) 2023/06

    ISSN: 0286-9713

  5. An empirical analysis of the impact of semiconductor engineer characteristics on outflows and inflows: evidence from six major semiconductor countries

    Ayano Fujiwara

    SN Business & Economics 3 (6) 2023/05/04

    DOI: 10.1007/s43546-023-00470-z  

    eISSN: 2662-9399

  6. Effective Recruitment of Engineers From Other Companies: Whether to Pull Individuals or Teams?

    Ayano Fujiwara, Toshiya Watanabe

    International Journal of Innovation and Technology Management 19 (3) 2022/05/01

    DOI: 10.1142/S0219877021400162  

    ISSN: 0219-8770

  7. Impact of the COVID-19 Outbreak on Engineers' Mobility: Evidence from Patent Data in the Semiconductor Industry

    Ayano Fujiwara

    International Journal of Innovation and Technology Management 387-404 2022

    DOI: 10.1142/S0219877022420032  

    ISSN: 0219-8770

  8. Who is Generating New Innovations? : An Analysis of Blockchain Engineers

    Ayano Fujiwara

    2020 6th IEEE International Conference on Information Management, ICIM 2020 289-294 2020/03

    DOI: 10.1109/ICIM49319.2020.244713  

  9. When can academic researchers rest? :An Event History Analysis on Researchers’ Research Productivity and Promotion in Academia in Japan Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara

    Open Review of Educational Research 5 (1) 128-142 2018/11

    Publisher: Informa {UK} Limited

    DOI: 10.1080/23265507.2018.1546552  

    eISSN: 2326-5507

  10. Researcher Mobility and Innovation: The Effect of Researcher Mobility on Organizational R&D Performance: Researcher Mobility and Innovation in the Emerging Nations' Companies Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara

    Asian Culture and History 10 (2) 36-44 2018/05

  11. 研究発表空白期間がアカデミア昇進に与える影響分析

    藤原綾乃

    NISTEP DISCUSSION PAPER (155) 2018/03

  12. 女性教員の現状と課題

    藤原綾乃

    IDE現代の高等教育 (10月号) 2017/10

  13. The effect of employing knowledge workers from technologically advanced countries: The knowledge spillover caused by the mobility of knowledge workers in electronic industries in Asia Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara

    Advances in Science, Technology and Engineering Systems Journal 2 (3) 1342-1349 2017/08

    DOI: 10.25046/aj0203169  

    eISSN: 2415-6698

  14. 総合研究大学院大学 長谷川 眞理子 学長インタビュー 深い専門性と広い視野の両立にむけた総研大の取組と、 進化人類学が明かすより自然な社会像

    赤池 伸一, 小林 淑恵, 藤原 綾乃

    STI Horison 3 (2) 4-8 2017/06/25

    Publisher: 文部科学省 科学技術・学術政策研究所

    DOI: 10.15108/stih.00077  

    ISSN: 2189-8693

  15. Who Works at the Interface in Knowledge Spillover Across Organizational Boundaries? Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara

    The Review of Socionetwork Strategies 11 (1) 1-17 2017/06

    DOI: 10.1007/S12626-017-0005-2  

  16. “Suggestions to cultivation of human resources forward a revolutionary era - Considerations on a co-organized survey with Japan Association of New Economy -”

    Kumi Okuwada, Kazuhisa Shinmura, Ayano Fujiwara, Hitoshi Koshiba

    2017/06

  17. The knowledge spillover resulting from the mobility of knowledge workers

    Ayano Fujiwara

    2017 6th International Conference on Industrial Technology and Management, ICITM 2017 181-191 2017/05/02

    Publisher: Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc.

    DOI: 10.1109/ICITM.2017.7917918  

  18. Knowledge management using external knowledge

    Ayano Fujiwara, Toshiya Watanabe

    International Journal of Innovation Management 21 (4) 2017/05/01

    Publisher: World Scientific Publishing Co. Pte Ltd

    DOI: 10.1142/S1363919617500311  

    ISSN: 1363-9196

  19. KNOWLEDGE MANAGEMENT USING EXTERNAL KNOWLEDGE Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara, Toshiya Watanabe

    International Journal of Innovation Management 21 (4) 17500_1-17500_36 2017/04

  20. 一連の大学改革と教授の多様性拡大に関する一考察~ 研究者の属性と昇進に関するイベントヒストリー分析~

    藤原綾乃

    科学技術・学術政策研究所 DISCUSSION PAPER;144 2017/03

  21. The Knowledge Spillover Resulting from the Mobility of Knowledge Workers Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara

    2017 6TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON INDUSTRIAL TECHNOLOGY AND MANAGEMENT (ICITM) 181-191 2017

    DOI: 10.1109/ICITM.2017.7917918  

  22. 人材流動化とイノベーション:新興国に移動する発明者の分析

    藤原綾乃

    組織学会大会論文集 5 (2) 26-32 2016/12

  23. The effect of Research-Unit Member Diversity on R&D Performance: A case study of foreign employees in Korea’s electronics industry. Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara

    Proceedings of R&D Management Conference 2016, University of Cambridge 2016/07

  24. Mobility of Engineers

    Ayano Fujiwara

    Transactions of the Academic Association for Organizational Science 5 (2), 26-32 5 (2) 26-32 2016

    Publisher: The Academic Association for Organizational Science

    DOI: 10.11207/taaos.5.2_26  

    More details Close

    <p>This study performed an empirical analysis of R&D based on technologies and knowledge embodied in people hired by advanced companies as engineers in emerging countries. In recent years, emerging companies in Asia have been recruiting numerous engineers from Japanese companies for their R&D efforts. This study empirically analyzed the R&D performance of companies for which engineers from Japanese companies have become employed. Result show that those engineers from Japanese companies contributed to increased patent production, patent complexity, and patent quality of companies in emerging Asian countries. However, the contribution is limited. Among the engineers from Japanese companies, engineers who contribute to increased patent production and who contribute to patent complexity, and patent quality are different.</p>

  25. 知財担保融資の将来性~中小企業の知的資産経営と金融機関~ Peer-reviewed

    藤原綾乃

    パテント 68 (5) 90-99 2015/05

    Publisher: 日本弁理士会

    ISSN: 0287-4954

  26. 人を介した技術情報の流出と獲得~技術と発明者の距離に関する実証分析~

    藤原綾乃, 渡部俊也

    日本知財学会年次学術研究発表会(CD-ROM) 12th ROMBUNNO.2H12 2014/11/29

  27. 新興国における企業の研究開発~高度人材の獲得~

    藤原綾乃, 渡部俊也

    研究・技術計画学会年次学術大会講演要旨集(CD-ROM) 29th ROMBUNNO.2I19-927 2014/10/18

    Publisher:

  28. 2I19 新興国における企業の研究開発 : 高度人材の獲得(技術経営(戦略・R&Dマネジメント)(4),一般講演)

    藤原 綾乃, 渡部 俊也

    年次学術大会講演要旨集 29 922-927 2014/10/18

    Publisher: 研究・イノベーション学会

  29. The effect of researcher mobility on organizational R&D performance: researcher mobility and innovation

    Ayano Fujiwara

    IAM Discussion Paper Series 32 2014/05

  30. The Effect of Researcher Mobility on organizational R&D performance Peer-reviewed

    Ayano Fujiwara

    Proceedings of The 6th ISPIM Innovation Symposium, Australia, Melbourne 2013/12

  31. Analysis on Intellectual Property information by social network theory

    渡部 俊也, 小林 徹, 藤原 綾乃

    Japio year book 218-220 2013

    Publisher: 日本特許情報機構

  32. イノベーションの収益化における知財の役割~日本企業と韓国企業の新興国における研究開発の比較~

    藤原綾乃, 渡部俊也

    日本知財学会年次学術研究発表会(CD-ROM) 10th ROMBUNNO.2D9 2012

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Misc. 8

  1. データ分析で見るジェンダー平等の日本の課題 Invited

    藤原綾乃

    学術の動向 12月号 36-41 2019/12

  2. 朝日新聞 朝刊経済面「(波聞風問)電機の敗因 海を渡った技術者たち」(2018年10月23日)

    藤原綾乃

    2018/10

  3. 日本経済新聞社・インタビュー「トップ技術者1000人流出」(2017年10月7日)

    藤原綾乃

    2017/10

  4. 総合研究大学院大学 長谷川 眞理子 学長インタビュー

    赤池 伸一, 小林 淑恵, 藤原綾乃

    STI Horizon 2017 夏号 3 (2) 2017/06

  5. 朝日新聞・朝刊科学面「 女性研究者 低い教授昇進率」(2017年5月11日)

    藤原綾乃

    2017/05

  6. 日本経済新聞インタビュー「情報漏洩リスクに 新日鉄住金・ポスコ訴訟」(2015年10月1日)

    藤原綾乃

    2015/10

  7. 知的財産制度と企業の研究開発 : 人材移動に伴う技術流出の実証分析

    藤原綾乃

    知的財産研究所 2014

  8. 東京大学政策ビジョン研究センター・リレーコラム 「日本から新興国への発明者移動」

    藤原綾乃

    2013/09

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Books and Other Publications 4

  1. 技術流出の構図:エンジニアたちは世界へとどう動いたか

    藤原綾乃

    白桃書房 2016/02

    ISBN: 4561266682

    More details Close

    2016年2月16日 初版 発行 2017年5月16日 第二刷 発行

  2. 技術獲得のグローバルダイナミクス: 国境を越える人材移動が導く日本企業再生へのパスウェイ

    藤原 綾乃

    白桃書房 2025/07/07

    ISBN: 4561268006

  3. Trends in Innovation and Entrepreneurship Research Ecosystems, Digital Technologies and Responses to Shocks

    Alexander Brem, iversity of Stuttgar, Germany, Jin Chen, Tsinghua University, Chin

    World Scientific 2023/07

    ISBN: 9789811273285

  4. グローバルな公共倫理とソーシャル・イノベーション

    藤原綾乃

    金子書房 2018/03

    ISBN: 9784760824175

Presentations 38

  1. Impact of International University - Industry Collaboration Experience on Innovation Outcomes

    Ayano Fujiwara

    2024/12/04

  2. SHIFT IN INNOVATION DRIVERS: BREAKTHROUGH BY ENGINEERS FROM E7, NOT G7

    Ayano Fujiwara

    Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge (ACIEK) SORBONNE 2024 2024/06/04

  3. Relationship between changes in human networks in engineers and innovation be-fore and after Covid-19 : Social Network Analysis of Employee Ties

    Ayano Fujiwara

    R&D management Conference 2023 (Seville, Spain) 2023/07/21

  4. “Event History Analysis of the Impact of Overseas Research Experience on Researchers’ Careers” Invited

    Ayano Fujiwara

    Global Mobility for Early Career Researchers in Post-pandemic World 2023/01/27

  5. Learning by hiring team units

    Ayano Fujiwara

    ISPIM ATHENS 2022 2022/11/29

  6. Current status and research subjects of international industry-academia collaborative research

    Yukiko Murakami, Anna Araki, Akihiro Suzuki, Ayano Fujiwara

    The Max Planck Institutes: Innovation & Entrepreneurship Seminar 2021/10/20

  7. Analysis of the impact of COVID-19 on the international mobility of engineers

    Ayano Fujiwara

    R&D management Conference 2021/07

  8. "Effective recruitment of ENGINEERS from other companies : Whether to pull individuals or teams? "

    Ayano Fujiwara

    Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge 2021/06

  9. Who is Generating New Innovations? :An Analysis of Blockchain Engineers

    Ayano Fujiwara

    ICIM2020 2020/05

  10. データ分析でみるGender Equality 2.0への日本の課題

    藤原綾乃

    公開シンポジウム「Gender Equality 2.0からSDGsを展望する―架け橋―」 2019/07/04

  11. Event history analysis on researcher attributes Invited

    Ayano Fujiwara

    RIHE Open Seminar “Understanding female academics in Japan: current status and challenges in social context”/ 25 January 2019 2019/01/25

  12. 「研究する」という働き方と社会 Invited

    藤原綾乃

    京都大学 アカデミックデイ2018座談会 2018/09/22

  13. 技術流出の構図:エンジニアたちの移動に関するデータ分析

    藤原綾乃

    JST/CRDSフェロー会議 2018/09/18

  14. 技術流出の構図:アジアへ転出したエンジニアたち

    藤原綾乃

    技術同友会 卓話 2018/09/14

  15. アジア企業へ転出した技術者たち~技術流出と獲得の狭間で~

    藤原綾乃

    JST広報カフェ 2018/02/22

  16. 研究者の属性と昇進に関するイベントヒストリー分析

    藤原綾乃

    第10回政策研究レビューセミナー 2017/12/15

  17. 女性研究者の活躍促進の現状と課題~研究者データベースを用いた実証分析

    藤原綾乃

    研究イノベーション学会第32回年次学術大会 2017/10/28

  18. The effects of policies for gender equality in Japanese academia: Empirical analysis using researcher database International-presentation

    Ayano Fujiwara

    GS10 (Gender Summit Asia-Pacific 10) 2017/05/25

  19. The knowledge spillover resulting from the mobility of knowledge workers International-presentation

    Ayano Fujiwara

    The 6th International Conference on Industrial Technology and Management (ICITM 2017) 2017/03

  20. Case of empirical study on IPR

    Fujiwara Ayano

    International IPR Management 2016 2016/12/12

  21. 女性研究者の活躍状況に関するデータ分析

    藤原綾乃

    研究イノベーション学会 2016/11/09

  22. 人材流動化とイノベーション:新興国に移動する発明者の分析 Invited

    藤原綾乃

    2017年度組織学会年次大会 2016/10/06

  23. 技術流出の構図 - エンジニアたちは世界へとどう動いたか

    藤原綾乃

    研究・イノベーション学会 分科会 2016/07/20

  24. 技術流出の構図:エンジニアたちは世界へとどう動いたか

    藤原綾乃

    戦略タスクフォースセミナー 2016/07/09

  25. The effect of Research-Unit Member Diversity on R&D Performance: A case study of foreign employees in Korea’s electronics industry. International-presentation

    Fujiwara Ayano

    2016/07/06

  26. 我が国技術者たちは海外にどう動いたか Invited

    藤原綾乃

    営業秘密保護推進協会講演会 2016/06/03

  27. ネットワーク分析の使い方

    藤原綾乃

    2015/08

  28. 技術流出と技術獲得の狭間で

    藤原綾乃

    東京大学政策ビジョンセンターセミナー 2015/07

  29. 人を介した技術情報の流出と獲得~技術と発明者の距離に関する実証分析~

    藤原綾乃

    日本知財学会 2014/11

  30. 新興国における企業の研究開発~高度人材の獲得~

    藤原綾乃

    研究技術計画学会 2014/10

  31. 新興国における経営戦略

    藤原綾乃

    東京大学・渡部研究室主催セミナー 2014/09

  32. 技術キャッチアップと人材移動

    藤原綾乃

    東京大学政策ビジョンセンターPARI研究報告会 2014/08

  33. 知的財産制度と企業の研究開発 ~人材移動に伴う技術流出の実証分析

    藤原綾乃

    知的財産研究所 研究成果報告会 2014/03

  34. The Effect of Researcher Mobility on organizational R&D performance International-presentation

    Ayano Fujiwara

    2013/12

  35. 企業の研究開発と知財制度

    藤原綾乃

    知的財産研究所・特別研究員中間報告会 2013/09

  36. 技術流出と技術獲得の狭間で

    藤原綾乃

    東京大学・渡部研究室主催特別セミナー 2013/08

  37. イノベーションの収益化における知財の役割~日本企業と韓国企業の新興国における研究開発の比較

    藤原綾乃

    日本知財学会 2012/12

  38. The Dynamics of International Talent Mobility and Knowledge Spillovers — Career Trajectories and Cross-Country Gaps in the Semiconductor Industry

    Ayano Fujiwara

    ISPIM Innovation Conference 2025 2025/06/17

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Research Projects 4

  1. チーム単位での人材移動に伴うナレッジスピルオーバーに関する実証分析

    藤原 綾乃

    Offer Organization: 日本学術振興会

    System: 科学研究費助成事業

    Category: 若手研究

    Institution: 日本経済大学

    2023/04/01 - 2028/03/31

  2. 国際産学連携の人材:キャリアと環境

    村上 由紀子, 藤原 綾乃, 鈴木 章浩

    Offer Organization: 日本学術振興会

    System: 科学研究費助成事業

    Category: 基盤研究(C)

    Institution: 早稲田大学

    2021/04/01 - 2025/03/31

    More details Close

    研究開発における国際産学連携には高い成果が期待されているが、日本ではそれを担う人材が不足しているために、日本を含む国際産学連携は少ない。そこで、本研究は国際産学連携を担う中心的な人材である研究者とリサーチアドミニストレーターについて、長期的なキャリアと環境を日独米で比較分析し、国際産学連携活動を支える要因を人材の観点から考察することを目的としている。 そこで、2022年度は第一に、7つの日本の国立大学とドイツのハイデルベルク大学を対象にインタビュー調査を行い、大学の国際産学連携の方針や実績、大学リサーチアドミニストレーター(URA)が国際産学連携に果たす役割と彼らのキャリアについて調査した。日本においてはURAという職業の歴史が浅く、人材の育成や処遇のシステムが整備されていないため、量的質的に国際産学連携を開拓しサポートする人材が不足している。インタビュー調査からURAの3つのキャリアパターンとそれぞれの課題を見出し、URAにかかわる大学内の制度の改善と国の政策について考察した。 第二に、論文や特許のデータベースを用いて日本とドイツを含む国際産学連携の成果に関するデータを取集し、第一次的な分析を行った。共著論文の分析からは、日本の学とドイツの産との連携の方が、日本の産とドイツの学との連携よりも多いが、特許の分析からは、後者の方が前者よりも多いことが明らかになった。さらに、これらの国際産学連携の研究開発に参加した研究者のキャリアに関して、書誌情報上のデータを収集した。また、今後は書誌情報では得られない研究者のキャリアと環境に関するデータをアンケート調査で収集するため、先行研究のサーベイを行い、分析に必要なデータは何かを整理した。

  3. アジアにおける人材移動に伴うナレッジスピルオーバー阻害要因に関する実証分析 Competitive

    藤原 綾乃

    Offer Organization: 日本学術振興会

    System: 科学研究費助成事業

    Category: 若手研究

    2019/04/01 - 2023/03/31

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    本研究は、グローバルな知識移転の観点から、R&D人材の国際移動がナレッジスピルオーバーに与える影響及び外部人材を活用した知識獲得に資する人材マネジメントの在り方を明らかにすることを目的とするものである。具体的には、研究者人材の流動化について、特許データ及び論文、グラントデータを接続し、分析を行っている。このような研究によって、国際移動したR&D人材について、移動技術者は各国のイノベーションにどの程度影響を与えたのか、また効果的なR&D人材のマネジメントとは何かを明らかにすることが期待されている。実際の研究手続きは以下の通りである。まずは、特許、論文、グラントの3つのデータソースの中から必要な情報を抽出し、データセットを構築すること、その際には同姓同名などの問題に対処するため名寄作業等を行い、必要なデータと誤データとを振り分けていくことになる。そして最後に、統計分析を行うという流れである。 対象は電機分野、半導体分野の2つの分野を設定している。電機分野に関しては、主に日本企業及び日本の大学から中国企業への研究者人材の移動を特定し、その傾向を分析している。半導体産業に関しては、日本に限定をせず、世界中の研究者の中でも特に実績の高いトップランク研究者の移動を追跡している。移動前、移動後の所属組織や前後でのパフォーマンスの変化などについて観察を行った。分析の結果をまとめることで、人材移動を介したナレッジスピルオーバーに関する国際比較につき実証的証拠を提示する事ができるものと考える。

  4. An Empirical Analysis of the Economic Impact of Technology Outflow through Human Resource Outflow Competitive

    Ayano Fujiwara

    Offer Organization: Japan Society for the Promotion of Science

    System: Grants-in-Aid for Scientific Research

    Category: Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research

    Institution: National Institute of Science and Technology Policy

    2016/04/01 - 2020/03/31

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    In the Asian region, it was confirmed that the mobility of R&D personnel will accelerate innovation. On the other hand, from the company's point of view, this outflow of R&D personnel is one of the root which is cause of the outflow of technology. Through this study, it became clear that the economic impact of the outflow of engineers was very significant. The results of this study have been published in international conferences and journals, as well as in various domestic lectures.

Teaching Experience 7

  1. 技術と経営 第一工業大学

  2. Seminar Japan University of Economics

  3. Seminar Japan University of Economics

  4. Management and Organization Theory. Japan University of Economics

  5. International IPR Management 2016(2016年12月12日・使用言語英語) 東京大学

  6. グローバルな公共政策の倫理とイノベーション論Ⅱ 大阪大学大学院

  7. グローバルな公共政策の倫理とイノベーション論Ⅰ 大阪大学大学院

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Media Coverage 6

  1. 企業活動も最高学府も隙だらけ ここが危ない 浮かぶ3大流出リスク

    日経ビジネス 特集 part 2

    2022/12/02

    Type: Newspaper, magazine

  2. Kansai Hot Line

    NHK

    2022/07/22

    Type: TV or radio program

  3. 朝日新聞 朝刊経済面「(波聞風問)電機の敗因 海を渡った技術者たち」(2018年10月23日)

    朝日新聞

    2018/10/23

    Type: Newspaper, magazine

  4. 日本経済新聞社・インタビュー「トップ技術者1000人流出」(2017年10月7日)

    日本経済新聞社

    2017/10/07

    Type: Newspaper, magazine

  5. 朝日新聞・朝刊科学面「 女性研究者 低い教授昇進率」(2017年5月11日)

    朝日新聞

    2017/05/11

    Type: Newspaper, magazine

  6. 日本経済新聞インタビュー「情報漏洩リスクに 新日鉄住金・ポスコ訴訟」(2015年10月1日)

    日本経済新聞社

    2015/10/01

    Type: Newspaper, magazine

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