Details of the Researcher

PHOTO

Masahiko Fujimoto
Section
Graduate School of Economics and Management
Job title
Professor
Degree
  • 博士(経済学)(東北大学)

  • 修士(経済学)(東北大学)

Research History 12

  • 2025/04 - Present
    Tohoku University Graduate School of Economics and Management Director of Regional Innovation School

  • 2023/01 - Present
    Hokkaido University

  • 2012/04 - Present
    Tohoku University

  • 2007/04 - Present
    Tohoku University Graduate School of Economics and Management professor

  • 2011/04 - 2025/03
    Tohoku University Graduate School of Economics and Management

  • 2008/11 - 2013/05
    Tohoku University

  • 2008/03 - 2012/03
    Tohoku University

  • 2004/03 - 2007/03
    Tohoku University Graduate School of Economics and Management 助教授

  • 1992/10 - 2004/03
    株式会社サイエンティア director

  • 1990/10 - 1992/08
    安比レック株式会社(リクルート関連会社)

  • 1983/04 - 1990/09
    株式会社日本リクルートセンター(現リクルートホールディングス)

  • 2025/04 -
    Tohoku University Emeritus Professor

Show all Show first 5

Education 3

  • Tohoku University Graduate School, Division of Economics

    1997/04 - 1999/03

  • Tohoku University Graduate School of Economics and Management

    1995/04 - 1997/03

  • Tohoku University Faculty of Education

    1979/04 - 1983/03

Committee Memberships 17

  • Japan Broadcasting Corporation Member of the Bord of Governors

    2024/12 - Present

  • 中小企業基盤整備機構 中小企業応援士

    2022/05 - Present

  • 七十七ビジネス振興財団 審査委員長

    2020/04 - Present

  • 宮城学院女子大学 外部評価委員

    2018/04 - Present

  • マークスホールディングス育英会 理事

    2018/02 - Present

  • 宮城労働局 宮城地方労働審議会 会長代理

    2017/10 - Present

  • 東北ニュービジネス協議会 理事

    2017/05 - Present

  • 宮城労働局 宮城県地域職業能力開発促進協議会委員

    2011/07 - Present

  • 人材育成学会 常任理事(広報担当)

    2003/11 - Present

  • 東北財務局 金融行政アドバイザリー

    2015/07 - 2025/06

  • 宮城県 フラグシップモデル企業育成事業運営委員会 委員長

    2021/04 - 2024/03

  • 宮城県 みやぎ人財活躍推進プロジェクト協議会 委員長

    2021/01 - 2024/03

  • 郡山商工会議所 経営発達支援事業評価委員会 委員

    2016/12 - 2023/03

  • 仙台市 仙台市中小企業活性化会議 会長

    2019/04 - 2021/03

  • 仙台市 仙台市広域集客型産業立地促進助成金交付選定事業選定委員会 委員

    2015/06 - 2020/05

  • 東北経済産業局 東北沿岸被災地域の基幹産業である水産加工業等の再生・競争力強化に向けた競争環境整備に関する調査 委員長

    2018/08 - 2019/03

  • 高齢・障害・求職者雇用支援機構 高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会 会長

    2012/03 - 2019/03

Show all ︎Show first 5

Professional Memberships 2

  • 人材育成学会

  • 日本経営学会

Research Interests 3

  • 人材育成

  • Organizational Management

  • Human Resource Management

Research Areas 1

  • Humanities & social sciences / Business administration /

Awards 1

  1. 総長教育賞

    2024/03 東北大学

Papers 41

  1. アイリスオーヤマ 「ユーザーイン」による需要創造の経営

    柴田友厚, 藤本雅彦

    一橋ビジネスレビュー 2022年 SPR. 69 (4) 106-117 2022/03

  2. 地域雇用 震災後の宮城県と福島県の雇用状況の変化

    櫻木晃裕, 藤本雅彦

    東日本大震災復興研究Ⅵ 182-200 2022/03

  3. 三陸沿岸の水産加工業の復興 津波被災地の水産加工業の復興状況と課題

    藤本雅彦, 柳井雅也, 千葉啓之助

    東日本大震災復興研究Ⅵ 25-44 2022/03

  4. The Paradigm Shift of Regional Employment Policies Invited

    Masahiko Fujimoto

    57 (2) 1-22 2016/11

    Publisher:

    DOI: 10.14990/00002196  

    ISSN: 0452-4152

  5. 若手技術系人材のキャリアと『一人前』の研究 Peer-reviewed

    北條陽子, 藤本雅彦

    人材育成研究 12 (1) 3-20 2016/08

  6. 地域企業の事業革新支援 地域の中小企業の事業革新を支援するために

    山本尚史, 藤本雅彦

    東日本大震災復興研究Ⅴ 259-277 2016/03

  7. 世界に向けた製品と市場の革新 ブナコ株式会社

    藤本雅彦

    地域発イノベーションⅤ 55-67 2016/01

  8. 独自製法にこだわった日本酒を世界に輸出 大七酒造株式会社

    藤本雅彦

    地域発イノベーションⅤ 39-53 2016/01

  9. 地域社会における生活の質(クオリティ・オブ・ライフ) 被災地の心の復興と地域コミュニティ

    藤本雅彦, 櫻木晃裕, 宍倉栄, 宮原育子

    東日本大震災復興研究Ⅳ 199-212 2015/03

  10. 地域の雇用 被災地における復興と雇用

    藤本雅彦, 櫻木晃裕

    東日本大震災復興研究Ⅳ 174-187 2015/03

  11. Evolutional Structuralized On-the-Job Training in Japanese Companies Peer-reviewed

    FUJIMOTO Masahiko

    The Keizai Gaku 75 (1, 2) 1-16 2015/03

    Publisher:

    ISSN: 0387-3056

  12. IT技術集団が日本の伝統工芸の再生に挑戦 株式会社ワイヤードビーンズ

    藤本雅彦, 冨澤辰治

    地域発イノベーションⅣ 163-178 2015/02

  13. The Current Situation and Future Probles of Employment in the Disaster Area Invited

    FUJIMOTO Masahiko

    E-journal of International and Comparative Labour Studies 3 (3) 55-77 2014/09

  14. 福島県の避難者と雇用の現状

    藤本雅彦, 櫻木晃裕, 櫻田涼子, 堀越昌和

    東日本大震災復興研究Ⅲ 91-110 2014/03

  15. 風評被害を乗り越えた老舗旅館の静かなイノベーション 会津東山温泉向瀧

    藤本雅彦, 冨澤辰治

    地域発イノベーションⅢ 165-183 2014/02

  16. 新たな醤油製造販売ビジネスモデルへの挑戦による復興 ヤマニ醤油

    藤本雅彦, 冨澤辰治

    地域発イノベーションⅢ 59-79 2014/02

  17. 被災地の雇用の現状と今後の課題

    藤本雅彦

    東日本大震災復興研究Ⅱ 201-219 2013/03

  18. 異業種から有機米農業への挑戦と試練

    藤本雅彦

    地域発イノベーションⅡ 1-18 2013/03

  19. 人材ビジネスインフラ分科会 東北地域の雇用への影響と今後の課題

    藤本雅彦, 遠藤憲子, 櫻木晃裕, 櫻田涼子

    東日本大震災復興研究Ⅰ 227-268 2012/03

  20. 農家が主導する農産物の流通・加工イノベーション「舞台ファーム」

    藤本雅彦

    地域発イノベーションⅠ 1-20 2012/03

  21. Elements and Issues of Leadership Development in Region Peer-reviewed

    7 (1) 83-98 2012/03

    Publisher:

    ISSN: 1880-635X

  22. 東北地域における中小企業の教育ニーズと人材育成に関する実践的課題 Peer-reviewed

    藤本雅彦, 津村将章, 堀越昌和

    日本政策金融公庫論集 (14) 49-64 2012/02

    Publisher: 日本政策金融公庫総合研究所

    ISSN: 1883-6089

  23. Learning and growth of Japanese white-collar college graduates (2) Requirements for technical employees to become competent Peer-reviewed

    6 (1) 69-80 2011/03

    Publisher:

    ISSN: 1880-635X

  24. 大卒ホワイトカラーの学習と成長 Peer-reviewed

    人材育成研究 5 (1) 61-73 2010/03

    Publisher:

    ISSN: 1880-635X

  25. 若手銀行員のキャリアと「一人前」の研究

    北條陽子, 小形美樹, 藤本雅彦

    人材育成学会第7回年次大会論文集 81-86 2009/12

  26. 日本企業の環境適応と柔軟性 Invited

    藤本雅彦

    新時代の企業行動(日本経営学会編) 90-102 2007/09

  27. 地域企業の企業家型後継者のキャリア開発 Peer-reviewed

    藤本雅彦, 望月孝, 山家一郎

    研究年報 経済学 68 (4) 93-108 2007/03

    Publisher:

    ISSN: 0387-3056

  28. 日本企業の実践的人材ポートフォリオとキャリア開発 Peer-reviewed

    Masahiko Fujimoto

    人材育成研究 2 (1) 85-97 2007/01/20

    Publisher:

    ISSN: 1880-635X

  29. 地域企業の企業家型後継者のキャリア形成

    藤本雅彦, 望月孝, 山家一郎

    人材育成学会第4回年次大会論文集 67-72 2006/12

  30. 日本企業の環境適応と組織の柔軟性

    藤本雅彦

    日本経営学会代80回大会報告要旨集 2006/09

  31. 松下電器産業の組織変革に関する事例研究 Peer-reviewed

    藤本雅彦

    研究年報 経済学 67 (2,3) 39-54 2006/01/25

  32. 日本企業における人材戦略マネジメントの構図 Peer-reviewed

    藤本雅彦

    人材育成研究 1 (1) 5-21 2005/12/20

    Publisher:

    ISSN: 1880-635X

  33. 人材育成と人材情報マネジメント

    藤本雅彦

    人材育成学会第3回年次大会論文集 69-74 2005/12

  34. 日本企業の雇用管理と人事政策

    藤本雅彦

    人材育成学会第2回年次大会論文集 38-43 2004/12

  35. 日本企業における戦略的な人的資源管理の実践的な機能と役割

    藤本雅彦

    人材育成学会第1回年次大会論文集 2004/02

  36. 日本企業の人事管理の再構築に関する考察 Invited

    藤本雅彦

    新しい世紀と企業経営の変革(日本経営学会編) 185-190 2000/09/01

  37. 日本企業の人事管理の再構築に関する一考察 Peer-reviewed

    藤本雅彦

    学位(博士)論文(東北大学大学院経済学研究科) 1999/03

  38. 中核的人材の育成に関する一考察 Peer-reviewed

    藤本雅彦

    研究年報経済学 60 (4) 111-124 1999/01

  39. ライン管理者と人事スタッフのコラボレーションに向けて Peer-reviewed

    藤本雅彦

    研究年報経済学 60 (3) 69-82 1998/11

  40. 人事マネジャーの仕事に関する一考察 Peer-reviewed

    藤本雅彦

    研究年報経済学 60 (2) 99-111 1998/09

  41. 日本の大企業の人材配置メカニズムに関する一考察 Peer-reviewed

    藤本雅彦

    研究年報経済学 60 (1) 87-106 1998/05

    Publisher: Tohoku University

    ISSN: 0387-3056

Show all ︎Show first 5

Misc. 36

  1. 地域発事業イノベーションを生み出す人材育成の取り組み Invited

    藤本雅彦

    調査ニュース(北海道銀行) 13-15 2025/03

  2. 地域企業の新規事業開発による事業イノベーションを支援 Invited

    藤本雅彦

    Mercato 東北情報通信懇談会 110 17-20 2025/03

  3. 地域中小企業の事業イノベーションとその支援 Invited

    藤本雅彦

    ほくよう調査レポート (339) 26-28 2025/02

  4. アフターコロナを 見据えた 新事業の創出 Invited

    藤本 雅彦

    仙台商工会議所月報「飛翔」 1195 8-9 2021/10

  5. 変革期に求められるリーダーシップ Invited

    藤本 雅彦

    七十七ビジネス情報 (2021夏季 94) 1-1 2021/07

  6. 被災地復興に必要なイノベーションと人材育成 Invited

    藤本 雅彦

    国づくりと研修 145 20-23 2021/04

  7. 若手社員の職場での人材育成の再生 Invited Peer-reviewed

    藤本 雅彦

    オムニ・マネジメント 20 (311) 8-11 2018/03

  8. 震災を機に成長する地域企業の要件 Invited

    藤本 雅彦

    いわて経済同友 (588) 6-10 2018/01

  9. Symposium, Japanese Academy of Human Resource Development Annual Conference 2016 Invited

    13 (1) 71-88 2017/06

    Publisher: 人材育成学会

    ISSN: 1880-635X

  10. 基調講演 産学金官による新たな取り組み (特集 地方創生に向けた課題 : 求められる新たな視点) -- (労働政策フォーラムin仙台 地域における雇用機会と就業支援) Invited

    藤本 雅彦

    Business labor trend 3-5 2016/08

    Publisher: 労働政策研究・研修機構

    ISSN: 1348-785X

  11. 震災復興から地方創生へ Invited

    藤本 雅彦

    経営倫理 (79) 34-35 2015/07/25

  12. 地域社会における豊かさと幸せ Invited

    藤本 雅彦

    ほくとう総研情報誌NETT No.87 2015Winter (87) 14-17 2014/12

  13. HRM情報システムは、人材戦略にどのように貢献するのか Invited

    藤本 雅彦

    労政時報 (3854) 56-68 2013/10

    Publisher: 労務行政

    ISSN: 1342-5250

  14. 東北大学・地域イノベーションプロデューサー塾 Invited

    藤本 雅彦

    産学官連携ジャーナル 8 (8) 7-9 2012/07

  15. これからの職場での人材育成とOJTリーダー教育 Invited

    藤本 雅彦

    産業訓練 57 (655) 4-9 2011/05

    Publisher: 日本産業訓練協会

    ISSN: 0036-438X

  16. 書評 長期雇用制組織の研究 Invited

    藤本 雅彦

    日本労働研究雑誌 52 (596) 114-116 2010/02

  17. 教育から学習の視点転換と『見える化』 Invited

    藤本 雅彦

    労政時報 (3765) 19-23 2010/01

    Publisher: 労務行政

    ISSN: 1342-5250

  18. 若手の人材育成の再考 Invited

    藤本雅彦

    産業訓練 55 (647) 2-3 2009/08

    Publisher: 日本産業訓練協会

  19. 若年層の職能専門教育の「見える化」で機能的なOJT実践を Invited

    藤本雅彦

    人材教育 21 (6) 60-63 2009/06/01

    Publisher: 日本能率協会マネジメントセンター

  20. 2008年度 経営人材育成プロジェクト報告書

    藤本雅彦, 山家一郎, 北條陽子, 小形美樹, 望月孝

    平成20年度 プロジェクト型教育研究実施報告書 2009/03

  21. 充実した人生と優れた企業経営に共通する論理 Invited

    藤本雅彦

    まなびの杜(2008冬号、No.46) 46 4-5 2009/01/31

  22. 企業の人材育成を取り巻く変化とこれからの方向 Invited

    藤本 雅彦

    労政時報 別冊 11-22 2008/04

  23. 大卒の就職・採用戦線異常あり Invited

    藤本雅彦

    学士会会報 (869) 89-94 2008/03

    Publisher: 学士会

  24. 経営人材育成プロジェクト報告書Ⅱ

    藤本雅彦ほか

    平成19年度 プロジェクト型教育研究実施報告書 2008/03

    Publisher: 東北大学大学院経済学研究科 地域イノベーション研究センター

  25. 経営人材育成プロジェクト報告書

    藤本雅彦ほか

    平成18年度プロジェクト型教育研究実施報告書 2007/03

  26. 戦略的な人材マネジメントに向けて、人材情報をどう活用するか Invited

    藤本雅彦

    人材教育 17 (2) 14-20 2005/02/01

    Publisher: JMAM人材教育

  27. 「右腕」を育てる人材マネジメント Invited

    藤本雅彦

    りそなーれ 2 (7) 13-17 2004/07/01

    Publisher: りそな総合研究所

  28. 人事制度の効果的運用と人材情報活用のポイントⅢ Invited

    藤本雅彦

    SERIES of Lectures 165 2004/06

  29. 人事制度の効果的運用と人材情報活用のポイントⅡ Invited

    藤本雅彦

    164 2004/05

    Publisher: 産業能率大学

  30. 人事制度の効果的運用と人材情報活用のポイントⅠ Invited

    藤本雅彦

    SERIES of Lectures 163 2004/04/01

    Publisher: 産業能率大学

  31. ヒューマン・リソース情報マネジメントの夜明け Invited

    藤本雅彦

    SERIES of Lectures 156 2003/09/01

    Publisher: 産業能率大学

  32. 成果主義人事制度の運用と定着化Ⅱ Invited

    藤本雅彦

    136 2001/12

    Publisher: 産業能率大学

  33. 成果主義人事制度の運用と定着化Ⅰ Invited

    藤本雅彦

    SERIES of Lectures 135 2001/11/01

    Publisher: 産業能率大学

  34. ITを活用したヒューマン・リソース・マネジメントの再考Ⅱ Invited

    藤本雅彦

    2001/04

    Publisher: 産業能率大学

  35. ITを活用したヒューマン・リソース・マネジメントの再考Ⅰ Invited

    藤本雅彦

    SERIES of Lectures 126 2001/03/01

    Publisher: 産業能率大学

  36. 資格をキャリア開発に活かす Invited

    藤本雅彦

    IT資格 24-29 2000/05/23

    Publisher: アスキー

Show all ︎Show first 5

Books and Other Publications 20

  1. 東日本大震災復興研究Ⅵ

    地域産業復興調査研究プロジェクト

    南北社 2022/03/15

    ISBN: 9784903159263

  2. ケースに学ぶ経営学 第3版

    東北大学経営学グループ, 福嶋, 路, 高浦, 康有, 谷口, 明丈, 山崎, 喜代宏, 柴田, 友厚, 金, 熙珍, 藤本, 雅彦, 一小路, 武安, 西出, 優子

    有斐閣 2019/12

    ISBN: 9784641184480

  3. 人材育成ハンドブック

    人材育成学会

    金子書房 2019/03

    ISBN: 9784760826704

  4. 若手社員を一人前に育てる

    藤本 雅彦

    産業能率大学出版部 2018/04

  5. 東日本大震災復興研究ⅴ

    地域産業復興調査研究プロジェクト編

    南北社 2016/03

  6. 地域発イノベーションⅴ

    地域発イノベーション事例調査研究プロジェクト編

    南北社 2016/02

  7. もっと知りたい大学教員の仕事

    羽田貴史編著

    ナカニシヤ出版 2015/12

  8. 東日本大震災復興研究Ⅳ

    地域産業復興調査研究プロジェクト編

    南北社 2015/03

  9. 地域発イノベーションⅣ

    地域発イノベーション事例調査研究プロジェクト編

    南北社 2015/02

  10. 地域発イノベーションⅢ

    地域発イノベーション事例調査研究プロジェクト編

    河北新報出版センター 2014/03

  11. 東日本大震災復興研究Ⅲ

    地域産業復興調査研究プロジェクト編

    河北新報出版センター 2014/03

  12. 地域発イノベーションⅡ

    地域発イノベーション事例調査研究プロジェクト編

    河北新報出版センター 2013/03

  13. 東日本大震災復興研究Ⅱ

    地域産業復興復興調査研究プロジェクト編

    河北新報出版センター 2013/03

  14. 地域発イノベーションⅠ

    地域発イノベーション事例調査研究プロジェクト編

    河北新報出版センター 2012/03

  15. 東日本大震災復興研究Ⅰ

    地域産業復興調査研究プロジェクト編

    河北新報出版センター 2012/03

  16. 経営学の基本視座

    藤本雅彦, 河野昭三ほか

    まほろば書房 2008/06/11

  17. ケースに学ぶ経営学 新版

    東北大学経営学グループ

    有斐閣 2008/04/30

  18. 図解でわかるナレッジ・マネジメント

    藤本雅彦

    日本能率協会マネジメントセンター 1999/11

  19. 人事管理の戦略的再構築

    藤本雅彦

    1999/11

  20. システムコンサルタントになる本

    一色浩一郎, 小野修一, 杉浦司, 田中収, 中西昌武, 藤本雅彦, 渡辺和宣

    日本能率協会マネジメントセンター 1998/07

Show all Show first 5

Presentations 51

  1. 若手社員の育て方 Invited

    藤本雅彦

    会津若松市人材育成セミナー 2025/03/13

  2. 若手社員の早期定着について Invited

    藤本雅彦

    みやぎ工業会第63回 新春産学官交流大会 2025/01/28

  3. 変革の時代に求められるリーダーシップ Invited

    藤本雅彦

    秋田やまどり会 2025/01/24

  4. 人的資本経営と人材育成 Invited

    藤本雅彦

    アセットパートナーズ東北経営者塾 2024/11/14

  5. 若手職員の人材育成 Invited

    藤本雅彦

    人事院東北地区課長級研修 2024/11/13

  6. 価値観の変化によって求められるリーダーシップ Invited

    藤本雅彦

    北海道私大協 課長相当者研修会 2024/10/17

  7. 初めて部下を持つ人の職場教育の進め方 Invited

    藤本 雅彦

    中小企業大学校サテライトゼミ

  8. 若手職員を一人前にする職場での人材育成 Invited

    藤本 雅彦

    信用組合東北協会主催「講演会」 2024/07/05

  9. 事業コンセプト(ビジネスモデル)による事業性の評価 Invited

    藤本 雅彦

    東北地区信用金庫協会「 融資 推進 研修 」 2024/07/02

  10. 社員のモチベーション向上 Invited

    藤本 雅彦

    TKC東北会宮城県支部 令和6年6月度支部例会生涯研修 2024/06/04

  11. 人的資本経営における日本企業の雇用管理 Invited

    藤本 雅彦

    日本カウンセラー協会東北支部_第22 回令和6 年度定時支部総会 2024/05/25

  12. 叱れない、厳しく指導できない、残業させられない、・・・時代における職場での若手社員の育て方 Invited

    藤本 雅彦

    茨城県経営者協会日立支部新春講演会 2024/03/19

  13. 職場での若手社員の育て方 Invited

    藤本 雅彦

    大阪商工会議所チェンバーカレッジ

  14. 始めて部下をもつ人の職場教育の進め方 Invited

    藤本 雅彦

    中小企業大学校サテライトゼミ

  15. 地域中小企業の事業イノベーションの支援 Invited

    藤本雅彦

    東北大学フォーラム2023 in 東京

  16. 事業性(ビジネスモデル)の見える化 Invited

    藤本 雅彦

    東北地区信用金庫協会「 融資 推進 研修 」

  17. RIPS/RIASの取り組み Invited

    藤本 雅彦

    東北財務局セミナー

  18. リレーションバンキングと人材育成 Invited

    藤本雅彦

    東北地区信用金庫協会 人事担当役員 職務 研究会 2023/03/14

  19. 地域資源による事業イノベーション Invited

    藤本雅彦

    第22回 熊本みらい会 経済講演会 2023/03/06

  20. 既存事業から新規事業への事業イノベーションの考え方

    藤本雅彦

    経営者のための事業イノベーションの教室 2023/02/10

  21. 地域企業の事業イノベーション支援の取り組み

    藤本雅彦

    産学連携によるイノベーションの創出に向けた知の総合のあり方 2023/01/25

  22. 人材戦略と経営 Invited

    藤本雅彦

    「仙台女性リーダー・トレーニング・プログラム2022」エグゼクティブコース 2023/01/17

  23. 若手社員を一人前にする職場での人材育成 Invited

    藤本雅彦

    中小企業大学校仙台校

  24. ソーシャルビジネスと事業フレームワーク Invited

    藤本雅彦

    官民協働ワークショップ

  25. 地域企業の事業性評価のヒント 経営戦略と事業イノベーションの支援 Invited

    藤本雅彦

    東北財務局研修 2022/10/07

  26. 地域企業における「人材育成」の考え方 Invited

    藤本雅彦

    宮城県次世代リーダー塾 2022/09/02

  27. 地域中小企業の優れた事業戦略の要件 Invited

    藤本雅彦

    東北地区信用金庫協会研修会 2022/07/05

  28. 眠れる地域資源の発掘による 事業イノベーション Invited

    藤本雅彦

    ほくとう総研創立30周年記念事業 拡大地域経営研究会 2022/05/26

  29. 会社を飛躍させるための 事業イノベーションの考え方

    藤本雅彦

    経営セミナー in 札幌 2022/04/15

  30. 変革の時代に求められるリーダーシップ Invited

    藤本雅彦

    プロジェクトマネジメント協会 2021/09/02

  31. 事業イノベーションと経営幹部の育成 Invited

    藤本雅彦

    東北経済産業局シンポジウム 2021/03/23

  32. これからのプロジェクトマネジメントに求められるリーダーシップ Invited

    藤本雅彦

    東北プロジェクトマネジメント協会 2020/11/26

  33. 若手人材を一人前にする職場での育成 Invited

    藤本雅彦

    農業革新支援センター長会議(農水省) 2020/10/16

  34. 中小企業支援をめぐる地域金融機関の課題と挑戦 Invited

    藤本雅彦

    NTTデータ金融セミナー 2019/11/27

  35. 地域における雇用開発の課題と挑戦 Invited

    藤本雅彦

    地方創成シンポジウム(弘前大学地方創成本部) 2019/11/26

  36. 新たな「産・学・官・金」の連携によって、事業者と支援者が継続的に共同学習し地域経済を再生する Invited

    藤本雅彦

    全国地方銀行協会 2019/07/12

  37. 職場での生産性を向上させる組織マネジメント Invited

    藤本雅彦

    八戸市電気協会 2019/06/23

  38. 今日の経営戦略と事業イノベーション Invited

    藤本雅彦

    東北ニュービジネス協議会 2019/01/30

  39. 地域再生にMBA教育は有効か? 地域ぐるみでの事業イノベーション支援の取り組みの軌跡 Invited

    藤本雅彦

    農業経営人材育成研究シンポジウム(秋田県立大学) 2018/10/31

  40. 地域企業の事業イノベーション支援の取り組み Invited

    藤本雅彦

    東北経営者協会 2018/07/03

  41. 地域ぐるみの事業イノベーション支援の取り組み Invited

    藤本雅彦

    イノベーション教育学会 2016/12/05

  42. Creating Innovative Business-Friendly Regional Cities

    Naofumi Yamamoto, Masahiko Fujimoto

    RSA 2nd North America Conference, Cities & Regions: Managing Growth & Change 2016/06/16

  43. 地方創成と雇用創出 Invited

    藤本雅彦

    労働政策フォーラム 2016/05/11

  44. 若手銀行員のキャリアと「一人前」の研究

    人材育成学会 第7回年次大会 2009/12/13

  45. 統一論題報告:日本企業の環境適応と組織の柔軟性

    日本経営学会 第80回大会 2006/09/07

  46. 日本企業の環境適応と組織の柔軟性

    日本経営学会 東北部会 2006/06/17

  47. 人材育成と人材情報マネジメント

    人材育成学会 第3回大会 2005/12/11

  48. 日本企業の雇用管理と人事政策

    人材育成学会 第2回大会 2004/12/12

  49. 日本企業における戦略的な人的資源管理の実践的な機能と役割

    人材育成学会 第1回大会 2004/02/21

  50. 戦略的人的資源管理の実践的課題と新たな取り組みについて

    経営行動科学学会ワークショップ 2002/07/13

  51. 日本企業における人事管理の再構築に関する一考察

    日本経営学会第73回大会 1999/09/07

Show all Show first 5

Research Projects 7

  1. 経営者の高齢化と事業継承調査プロジェクト

    Offer Organization: 日本M&A

    2020/10 - 2021/03

  2. 革新的事業家と支援者の一体的育成による地域イノベーション推進事業

    Offer Organization: 宮城県

    System: 補助金

    2016/10 - 2019/03

  3. A research on the career development mechanism of knowledge workers in Japanese firms

    Fujimoto Masahiko, HOJO Yoko, OGATA Miki

    Offer Organization: Japan Society for the Promotion of Science

    System: Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

    Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

    Institution: Tohoku University

    2013/04 - 2018/03

    More details Close

    The purpose of this empirical research is to reveal the career development mechanism of young business persons in Japanese firms until they become competent from frsh graduates. In the first step for 3 years from fresh graduates,it is crusial to establish the stance to their works; in the second step for next 3 years,it is important to have confidence with self-eficacy; in the third step for next 3 years,it is necessary to have large scope of business and organization. And I have considered the methode of situational OJT following thier growing steps.

  4. A Study of respectable white colors in Japanese companies

    FUJIMOTO Masahiko

    Offer Organization: Japan Society for the Promotion of Science

    System: Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

    Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

    Institution: Tohoku University

    2010 - 2012

    More details Close

    This research found out that R&D business person in Japanese companies developments his/her career until becoming respectable for about 10 years, through good educational influence from his/her bosses and senior peers, taking charge of peripheral job within primary job cycle (from 1st. to 3rd. year), and then through challengeable job experiences within secondary job cycle (from 4th. to 6th. years). After all, in order to develop new graduates in Japanese companies effectively, the adequate timing of good educational influence and challengeable job experiences is very important.

  5. 日本企業の人材育成とキャリア開発 Competitive

    System: The Other Research Programs

    2007/04 -

  6. 経営者のリーダーシップと育成 Competitive

    2006/04 -

  7. 日本企業の人的資源管理 Competitive

    1995/04 -

Show all Show first 5

Social Activities 101

  1. 地域開発人材育成プログラム

    2021/07/20 - 2021/11/24

  2. 右腕人財育成プログラム

    2021/01/16 - 2021/02/13

  3. 中小企業のための右腕幹部養成講座

    2020/01/17 - 2020/02/14

  4. 若手社員を一人前にする職場での人材育成

    2020 - 2020

  5. 地域で生き残りを賭けた事業イノベーションの考え方

    2016/12/06 - 2017/01/20

  6. 人材・組織マネジメント

    2016/10/20 - 2016/11/10

  7. 中小企業大学校 経営者研修

    2006/10/13 - 2006/10/14

    More details Close

    研修講師:経営戦略に基づく人材育成の進め方

  8. 東北IBMユーザー研究会

    2006/09/22 - 2006/09/23

  9. 中小企業大学校

    2006/01/17 - 2006/01/18

    More details Close

    経営戦略に基づく人材育成の進め方

  10. 東北IBMユーザー研究会

    2005/08/04 - 2005/09/27

  11. 地域企業の事業性評価のヒント

    2021/10/08 -

  12. 組織と人材のマネジメント

    2021/09/21 -

  13. アフターコロナを見据えた新事業の創出

    2021/07/13 -

  14. 組織活性化とモチベーションのマネジメント

    2021/07/09 -

  15. 事業イノベーションと経営幹部の育成

    2021/03/23 -

  16. 復興金融ネットワーク会議

    2021/02/22 -

  17. 地域企業のイノベーション促進の必要性について

    2020/10/24 -

  18. 若手社員を一人前にする職場での育成

    2020/10/16 -

  19. 地域企業の事業性評価のヒント 経営戦略と事業イノベーションの支援

    2020/10/09 -

  20. 新たな視点でビジネスチャンスをつかむ第二創業

    2020/01/21 -

  21. スタートアップの支援を通じた地域の発展について

    2020 -

  22. 地域企業の事業イノベーションの考え方

    2019/12/04 -

  23. 中小企業支援をめぐる地域金融機関の課題と挑戦

    2019/11/27 -

  24. リーダーシップの危機 これからのリーダーの要件

    2019/11/21 -

  25. 地域企業のイノベーションの考え方

    2019/11/20 -

  26. 新たな「産学官金」の連携によって、事業者と支援者が継続的に共同学習し地域経済を再生する

    2019/11/09 -

  27. リーダーシップを発揮して従業員のやる気を高める

    2019/10/19 -

  28. 東北大学で教える人材マネジメント論

    2019/10/05 -

  29. 組織のマネジメントと経営者のリーダーシップ

    2019/09/18 -

  30. 自らの過去を振り返りながら自分らしさを探求し、今後のキャリアを考える

    2019/08/09 -

  31. 新たな「産学官金」の連携によって、事業者と支援者が継続的に共同学習し地域経済を再生する

    2019/07/12 -

  32. 職場での生産性を向上させる組織マネジメント

    2019/06/26 -

  33. 地域の中小企業の事業革新

    2019/05/15 -

  34. 今日の経営戦略と事業イノベーション

    2019/01/30 -

  35. 中小企業の人材の採用と育成

    2019/01/23 -

  36. 組織のパフォーマンスとモチベーションを高める

    2019/01/17 -

  37. 三陸沿岸の水産加工業の復興と課題

    2019/01/08 -

  38. 地域の中小企業の事業革新

    2018/12/19 -

  39. 中小企業の経営戦略と事業イノベーションの考え方

    2018/12/04 -

  40. 地域企業の事業性評価のヒント

    2018/10/05 -

  41. 中小企業の経営戦略と事業イノベーション

    2018/08/23 -

  42. 経営者としてのマインド・スキルを高める

    2018/08/09 -

  43. 地域企業の事業イノベーションと経営者の育成

    2018/07/03 -

  44. 経営戦略の基本

    2018/06/30 -

  45. 右腕幹部人材と若手社員の育成の考え方

    2018/04/14 -

  46. これからの地域中小企業の事業イノベーションと支援のあり方

    2018/02/09 -

  47. 地域の中小企業の事業イノベーション支援

    2018/01/16 -

  48. 組織のパフォーマンスを向上させるマネジメント

    2017/12/20 -

  49. 震災を契機に成長する地域企業の要件

    2017/11/22 -

  50. 人材を育てる看護マネジメント

    2017/11/21 -

  51. 地域企業のイノベーションと金融機関の役割

    2017/11/20 -

  52. 地域の中小企業の事業イノベーション支援による雇用開発

    2017/10/11 -

  53. 新任管理者研修

    2017/07/25 -

  54. 経営者としてのマインド・スキルを高める

    2017/06/15 -

  55. 管理者としての役割とリーダーシップ

    2017/06/08 -

  56. 経営者のリーダーシップと右腕の育成

    2017/02/03 -

  57. 実践的人材マネジメント

    2016/11/24 -

  58. 経営者のリーダーシップ

    2016/11/19 -

  59. 若手技術者の採用と育成

    2016/10/20 -

  60. 東北地域の事業イノベーション支援による新たな雇用機会の開発

    2016/10/15 -

  61. これからの地方銀行は、地方創生にどのように関わるべきか

    2016/09/30 -

  62. 地方創生と雇用創出

    2016/07/16 -

  63. 新任管理者研修

    2016/07/08 -

  64. 組織のパフォーマンスを向上させるマネジメント

    2016/06/30 -

  65. 地方創生と雇用創出

    2016/05/24 -

  66. 地方創生と雇用創出

    2016/05/11 -

  67. 国土交通省 総合課程 プロジェクトリーダー養成Ⅱ研修

    2008/03/11 -

    More details Close

    組織管理とリーダーシップ論

  68. ビジネスリーダー養成コース

    2008/02/02 -

    More details Close

    人材・組織マネジメント

  69. 国土交通省 中堅係長(本省)研修

    2008/01/24 -

    More details Close

    意志決定と組織マネジメント

  70. 宮城県社会福祉施設長研修

    2007/09/27 -

    More details Close

    経営管理と組織マネジメント

  71. 宮城県民大学

    2007/09/13 -

  72. 国土交通省 課長補佐研修

    2007/07/04 -

    More details Close

    管理者のリーダーシップ

  73. 中央労働委員会

    2007/06/29 -

    More details Close

    雇用関係の変容と人材ポートフォリオ

  74. 国土交通省 政策(本省室長・企画官級)研修

    2007/03/01 -

    More details Close

    組織の活性化と戦略的リーダーシップ

  75. 国土交通省 中堅係長研修

    2007/02/01 -

    More details Close

    意志決定と組織マネジメント

  76. ビジネスリーダー養成講座

    2007/01/20 -

    More details Close

    組織・人材マネジメント

  77. 秋田県情報産業協会 新春講演会

    2007/01/12 -

    More details Close

    地域企業の人材採用と育成

  78. 国土交通省 総合政策推進Ⅱ研修

    2006/11/01 -

    More details Close

    研修講師:組織の活性化と戦略的リーダーシップ

  79. 国土交通省 航空行政研修

    2006/10/26 -

  80. 宮城県民大学「地域イノベーションの切り口」

    2006/09/14 -

  81. 国土交通省 本省課長補佐級研修

    2006/07/19 -

    More details Close

    管理者のリーダーシップ(講義)

  82. 第1回地域イノベーション研究センターフォーラム

    2006/03/28 -

    More details Close

    これからの人材マネジメントの考え方(基調講演)

  83. ビジネスリーダー養成コース

    2006/02/18 -

  84. 国土交通省 本省係長研修

    2006/01/26 -

    More details Close

    意思決定と組織マネジメント

  85. 国土交通省 総合政策推進研修

    2005/11/01 -

    More details Close

    組織の活性化と戦略的リーダーシップ

  86. 国土交通省 航空行政研修

    2005/10/27 -

    More details Close

    人材マネジメントとキャリアデザイン

  87. 慶應MCCフォーラム

    2005/09/08 -

  88. 国土交通省 本省課長補佐級研修

    2005/07/21 -

    More details Close

    国土交通省

  89. 東京都情報化推進リーダー研修

    2005/07/06 -

  90. 国土交通省 中堅係長研修

    2005/01/27 -

  91. 国土交通省 航空行政研修

    2004/10/20 -

  92. SANNOマネジメントセミナー

    2004/10/06 -

  93. ニュービジネス経営者塾

    2004/09/14 -

  94. 東京都情報推進リーダー(管理職)研修

    2004/06/18 -

  95. 国土交通省 管区機関課長級研修

    2004/04/20 -

  96. SANNOマネジメントフォーラム2003

    2003/09 -

  97. キャリアマネジメントコンソーシアム

    2003/06 -

  98. NTT労働組合大会

    2003/05 -

  99. 兵庫県職業能力開発セミナー

    2002/02 -

  100. SANNOマネジメントフォーラム2001

    2001/11 -

  101. SANNOマネジメントフォーラム2000

    2000/03 -

Show all Show first 5

Media Coverage 7

  1. スゴジョブ

    仙台放送 スゴ!ジョブ!

    2024/11

    Type: TV or radio program

  2. スゴジョブ

    仙台放送 スゴ!ジョブ!

    2023/11

    Type: TV or radio program

  3. スゴジョブ

    仙台放送 スゴ!ジョブ!

    2022/11

    Type: TV or radio program

  4. スゴジョブ

    仙台放送 スゴ!ジョブ!

    2021/11

    Type: TV or radio program

  5. スゴジョブ

    仙台放送 スゴ!ジョブ!

    2020/11

    Type: TV or radio program

  6. スゴジョブ

    仙台放送 スゴ!ジョブ!

    2019/11

    Type: TV or radio program

  7. ビズプラスサンデー

    NHK Biz+サンデー

    2015/03

    Type: TV or radio program

Show all Show first 5